Emeklilik planı yapan binlerce vatandaş için “ikramiye takvimi” netleşti. Mevzuata göre ikramiye alabilmek için emekli aylığının bayramın içinde bulunduğu ay itibarıyla bağlanmış olması şartı aranıyor.
2026 yılı bayram ikramiyelerinden yararlanmak isteyen EYT’liler ve emekli adayları için kritik süreç başladı. Mart ayında kutlanacak Ramazan Bayramı ikramiyesini alabilmek için emeklilik dilekçesinin en geç 28 Şubat tarihine kadar verilmesi gerekiyor. Bu tarihi kaçıranlar ilk ikramiye hakkını kaybederken, Kurban Bayramı ödemesi için Nisan ayı sınırı öne çıkıyor. İşte ikramiye miktarlarındaki son rakamlar ve ödeme takviminin detayları…
Ramazan Bayramı’nın 20-22 Mart tarihlerine denk gelmesi nedeniyle, ilk ikramiyeyi cebine koymak isteyenlerin elini çabuk tutması gerekiyor:
28 Şubat Sınırı: Emeklilik dilekçesini Şubat ayı sonuna kadar verenler, aylıkları 1 Mart itibarıyla bağlanacağı için Ramazan Bayramı ikramiyesini almaya hak kazanacak.
Kaçıranlar Ne Yapacak? Dilekçeyi Mart ayına bırakanlar Ramazan ikramiyesini alamayacak. Bu kişilerin Kurban Bayramı ikramiyesinden yararlanabilmesi için en geç Nisan ayı sonuna kadar başvuru yapması gerekecek.
Çift Kayıp Riski: Mayıs ve sonrasında başvuru yapanlar, 2026 yılındaki her iki ikramiye hakkını da kaybetmiş olacak.
Ankara kulislerinde, mevcut 4 bin TL olan bayram ikramiyesinin artırılmasına yönelik senaryolar konuşuluyor:
Tahmin Edilen Rakam: İkramiyenin 5.000 TL ile 5.500 TL seviyesine çıkarılması bekleniyor.
Dul ve Yetim Aylığı Alanlar: Artış gerçekleşirse, ödemeler hisse oranına göre yapılacak. Örneğin; ikramiye 5 bin TL olursa;
%75 hisseli: 3.750 TL
%50 hisseli: 2.500 TL
%25 hisseli: 1.250 TL ödeme alacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın kesin takvimi açıklamasının ardından ödemelerin şu tarihlerde yapılması hedefleniyor:
Ramazan Bayramı İkramiyesi: Mart ayının ikinci haftası (9–19 Mart arası).
Kurban Bayramı İkramiyesi: Nisan ayında başvuranlar için Mayıs ayındaki bayram öncesi.
Kaynak: Haber Merkezi
Taban maaş düzenlemesiyle birlikte emekli gelirlerinde yaşanan artış, bayram ikramiyesi beklentilerini de yukarı çekti. Hükümetin, enflasyon ve alım gücünü gözeterek belirleyeceği yeni rakam için geri sayım başladı. En düşük emekli maaşının 20 bin TL’ye yükseltilmesinin ardından, milyonlarca emeklinin gözü kulağı bayram ikramiyelerine yapılacak artışa çevrildi. Ankara kulislerinden sızan bilgilere göre ikramiyeler için 5.000 TL, 5.500 […]
Japan Tobacco International (JTI) ve Philip Morris (PM) gruplarının ardından bir dev sigara grubu daha zam kervanına katıldı. Tekel Bayileri Yardımlaşma Derneği (TBYD) Başkanı Erol Dündar, British American Tobacco (BAT) grubu sigaralarına zam geldiğini duyurdu. Yapılan artışla birlikte gruptaki en ucuz sigara 100 TL barajına ulaştı. Yeni fiyatlar 19 Şubat 2026 itibarıyla raflara yansıyacak. İşte […]
Hükümet, 17 milyona dayanan emekli, dul ve yetim dosyası için maaş hesaplama sistemini kökten değiştirecek dev bir reform paketi üzerinde çalışmaya başladı. Karmaşık “üçlü aylık” sisteminin yerine tek bir formülün getirilmesi, SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim farkının eşitlenmesi ve tüm emeklilere “ortak zam” yapılması masadaki en güçlü seçenekler. 20 bin TL ile 30 bin TL […]
Türkiye’de yüksek enflasyon karşısında eriyen maaşlar, “seyyanen zam” taleplerini yeniden gündemin bir numaralı maddesi haline getirdi. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki köşesinde, bu zammın yapılmamasının emekli maaşları üzerindeki etkisini rakamlarla gözler önüne serdi. Milyonlarca emekli ve çalışanın gözü kulağı Ankara’dan gelecek “seyyanen zam” haberindeyken, SGK Uzmanı İsa Karakaş’tan çok konuşulacak bir hesaplama geldi. […]
Migros ve Macrocenter, 18-19 Şubat tarihlerinde salça ürünlerinde dikkat çeken bir kampanyaya imza atıyor. Aynı üründen iki adet alan müşterilere, bir ürünün tutarı kadar Money puan aynı gün hesaplarına yükleniyor. Migros, Money üyelerine özel yeni bir kampanya başlattı. “İki Öde Biri İade” sloganıyla duyurulan fırsat kapsamında, 18 ve 19 Şubat tarihlerinde salça kategorisindeki ürünlerde avantajlı […]
Devlet, aile kurumunu güçlendirmek ve çalışan kadınların anne olduktan sonra iş hayatından kopmasını engellemek için üç ana koldan nakit desteği sağlıyor. Türkiye’de düşen doğurganlık oranlarını artırmak amacıyla devlet, çalışan ve çalışmayan anneler için sosyal destek paketlerini genişletti. 2026 yılı itibarıyla güncellenen asgari ücretle birlikte, doğum iznine ayrılan bir annenin hesabına yatan toplam tutar en az […]
